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什么是Flexi人员配置?及其目前的趋势。

更新时间:2021年11月

什么是Flexi人员配置?

组织中的Flexi人员指的是雇员雇用固定时期或在项目完成后的临时招聘。这些员工可以在合同基础上从人员配置咨询公司或通过代理商。

根据印度人员配置联合会(ISF),Flexi人员将在2021年扩大。印度的工作人员增强率以每年25-30%的速度增加。印度议会的不同行为如工资代码,薪资法案等将有助于本组织的支付结构,这将提升工人参加灵活招聘模式。

印度人员配置联合会(ISF)国内人员公司的伞形形式出版了一份报告。据这份报告称,人员配置产业终止了2021财年,增长3.6%。在2020财年Q4中,由ISF部署1.03亿款Flexi员工。欧宝体育电话

2018年,印度Flexi员工在今年的330万年度达到6.1米,2018 - 21年在2018 - 21年度增长了22.7%,根据该报告“关键改革对工作形式化和印度Flexi-yestsing行业的影响2019年“由ISF发布。

与其他格式相比,2021 SAW + 31%的Flexi工作模型中的增长。

欧宝体育电话像IT,FMCG,零售,物流,医疗保健,ED-Tech的行业将被视为通过Flexi人员招聘的更多信息。

Flexi人员的好处:

  • 降低了组织的成本
  • 提高竞争力
  • 有助于组织的增长和发展
  • 雇主可以省钱,医疗福利,病假,养老金,公积金等。
  • 组织可以尝试潜在的员工
  • 毫不费力地访问专家
  • 员工保留的改善

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